ヴイレツジヴァンガードの配当はいくらですか？

ヴィレッジヴァンガード 100株 いくら？

■ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
業種	コード	市場
株価（終値）	必要株数	最低投資金額
1085円	100株	10万8500円
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ヴレッチヴァンガードの株はいくらですか？

ヴィレッジＶの株価参考指標

始値	1,071.0円
高値	1,073.0円
安値	1,070.0円
配当利回り	—

キャッシュ

ヴィレッジヴァンガードの株主優待の権利確定日は？

株主優待基本情報

権利確定月	11月末日 ｜ 年1回実施
優待の選択制	なし
株数による格差	なし
長期保有優遇	あり
社会貢献寄附制度	なし

ヴィレッジヴァンガード 株主優待券 いつ？

発行日から1年間有効。 翌年1月末に発送予定。

ヴィレヴァンの社員数は？

「遊べる本屋」をテーマに、書籍や雑貨など様々な商品を扱い、全国に約350店舗を展開する株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション。 従業員数も多く、その数は約3,000人にのぼります。

ヴィレッジヴァンガードの社員数は？

ヴィレッジヴァンガード (書籍・雑貨店)

本社（2015年9月）
種類	株式会社
総資産	連結：243億98百万円単体：245億46百万円（2020年5月期）
従業員数	連結 452名、単体 110名（2020年5月31日現在）
決算期	5月31日

ヴァンガードの時価総額はいくらですか？

ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの株価情報詳細

前日終値	1,065円
安値	1,065円
出来高	8,300株
時価総額	8,412百万円
発行済株数	7,861.7千株

ヴィレッジヴァンガードの業績は？

直近3ヵ月の実績である12-2月期(3Q)の連結最終利益は前年同期比35.8％減の1億9700万円に落ち込み、売上営業利益率は前年同期の4.3％→3.5％に悪化した。

ヴィレッジヴァンガードの略称は？

Village Vanguard

略称は「ヴィレヴァン」「ヴィレッジ」。

こととやの運営会社は？

こととやコトトヤ

会社名	エステールホールディングス株式会社
代表者	丸山 雅史
設立日	1959年03月
資本金	15億7100万円
ホームページ	https://www.estelle.co.jp/corporate/outline/

バンガードグループの年収は？

年収データ（正社員30人）

回答者の平均年収	356万円
年収範囲 [詳細]	300万円〜500万円
回答者数	30人

ヴィレッジヴァンガードの社長は誰ですか？

ヴィレッジヴァンガード (書籍・雑貨店)

本社（2015年9月）
種類	株式会社
事業内容	雑貨、書籍、CD等の販売
代表者	代表取締役会長 菊地敬一 代表取締役社長 白川篤典
資本金	23億30百万円（2020年5月31日現在）

ビレバンの正社員の給料はいくらですか？

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収
25~29歳	352万円	450万円
30~34歳	351万円	450万円
35~39歳	381万円	550万円
40~44歳	424万円	550万円

ヴィレッジヴァンガードの年商はいくらですか？

ヴィレッジヴァンガードコーポレーション（愛知県／白川篤典社長）が先ごろ発表した2021年5 月期連結決算は、売上高が282億9300万円（前期比96.7％）売上総利益が106億5800万円（同96.3％）。

ヴィレッジヴァンガードの営業利益はいくらですか？

純利益

決算期 (決算発表日)	売上高	営業利益
2022年5月期 (2022/07/15)	26,758	351
2021年5月期 (2021/07/15)	28,293	29
2020年5月期 (2020/07/13)	29,267	-286
2019年5月期 (2019/07/11)	33,862	447

ヴィレッジヴァンガードは上場企業ですか？

株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションは愛知県に本店を置く会社で、小売業界に属しており、東証スタンダードに上場しています。

ヴィレッジヴァンガードの経営者は誰ですか？

菊地敬一（きくち けいいち、1948年2月12日 – ）は、日本の実業家。 ヴィレッジヴァンガード代表取締役会長。

ヴィレッジヴァンガードの親会社は？

2017年（平成29年）8月にAs-meエステールグループへ譲渡し、2021年（令和3年）3月以降はエステールホールディングス株式会社が運営する。

ヴィレッジヴァンガードのボーナスはいくらですか？

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

年収	月給（総額）	賞与（年）
420万円	32万円	10万円

社員登用とはどういう意味ですか？

社員登用とは、アルバイトやパートタイマー、契約社員として働いている人材の雇用形態を、正社員に切り替える制度を指します。 読み方は「しゃいんとうよう」です。 法律で規定がある制度ではなく、各企業が独自に取り入れています。 ただし、制度がある企業に入社しても、必ず正社員になれるわけではありません。