ラデックスの就職難易度は？

ラディックスの月収はいくらですか？

回答者： 男性/ サポートセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

年収	月給（総額）	残業代（月）
550万円	30万円	3万円

ラディックス株式会社の平均年収は？

年収データ（正社員47人）

回答者の平均年収	569万円
年収範囲 [詳細]	300万円〜1500万円
回答者数	47人

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ラディックスの退職率は？

ラディックス株式会社の口コミ年収、評価制度

給料が良くても自慢できる仕事内容ではないからですね。 ちなみに、離職率は90～95%は越えているのではないでしょうか。
キャッシュ

ラディックスのボーナスはいくらですか？

当社で働くポイントはここ！

募集職種	オフィスコンサルタント
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回（平均5.6ヶ月） 決算賞与（平均105万3000円（営業部）設立以来30期連続支給） 報奨金制度あり （成績の良かった社員には月に1度賞金として金一封を贈呈）

ラディックスの初任給はいくらですか？

採用後の待遇

初任給	（年月実績） 大学・大学院了 支給額 （月給） 217,000円 基本月額 217,000円 諸手当（一律）／月 2023年4月初任給予定 大学・大学院了 月給月給：210,000円※別途技能手当、残業手当有 試用期間あり 入社後、3カ月間※労働条件の変更なし 固定残業制度なし
勤務地	東京

ラディックスの年間休日は？

年間休日は130日。

◎カレンダー通りの土日祝休みの完全週休2日制です。 年間休日は130日です。 ◎GWや夏季冬季休暇など連休もしっかりとれます。 ◎状況によっては残業がある日もありますが、決して多くはありません。

ラディックスの倍率は？

Radixの長期インターン生（以下、イノベーター）の採用倍率は5~10倍です。 選考フローは以下の通り。 この選考フローの中で、Radixのメンバーは参加者全員と本気で向き合い、彼らが学びや気づきを得られるよう、採用設計を行っています。

ラディックスって何の会社？

ラディックスは、オフィスの情報化を支援する企業として、以下の事業を柱として、コンサルティングから設計、開発、導入、サポートまでワンストップでサービスを提供します。 障がいのある方の雇用促進を目的とし、2008年4月に「リベラル株式会社(2008 年10 月「特例子会社」に認定。)」 を設立しております。

ラディックスの平均年齢は？

平均年齢は30歳で、20代の若手メンバーが多数活躍しています。 アルバイト、事務、飲食業、小売業など、様々な経験を持った中途入社メンバーが数多く在籍。

ラディックスの採用倍率は？

採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。 2022年12月までのラディックスのプレエントリー候補リスト登録人数は5,584名でした。 算出の結果、ラディックスの採用倍率は約27～55倍となりました。

ラディックスの従業員数は？

PROFILE

社名	ラディックス株式会社
創業	1991年（平成3年）12月2日 RADIX CG設立
資本金	5,000万円
従業員数	1,641名（グループ全体 パート社員含む）※2022年8月時点
平均年齢	32歳

ラディックスの社長は誰ですか？

Profile会社概要

名称	株式会社ラデックス
設立	創立：1971年5月 設立：1980年4月
資本金	8,000万円
従業員数	204人
役員	代表取締役社長羽田 健一 代表取締役専務高橋 慎司 取締役椎名 博人 取締役与那覇 真人 取締役中谷 将宏 監査役赤嶺 宏 会計参与山下 尊徳