マックスバリューの年収は？

マックスバリューの正社員の年収は？

年収データ（正社員36人）

回答者の平均年収	463万円
年収範囲 [詳細]	280万円〜800万円
回答者数	36人

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マックスバリューの退職金はいくらですか？

福利厚生:退職金制度はありません。 確定拠出年金制度があり、役職ごとに支給額が変動します。

マックスバリュのパートの賞与はいくらですか？

パートとアルバイトの約1万6千人を入社から日の浅い「職務1」から高い技能を持つ「職務4」までの4段階に分ける。 賞与は6カ月のうち月100時間働いた想定で9万円、年間で18万円を支給する。 職務4はチーフ（部門責任者）として新設する正社員である地域社員となり、地域内にある店舗の店長を目指すことができる。

マックスバリュの給料はいくらですか？

日本でのマックスバリュの平均給与

マックスバリュの平均時給は、約887円 (寿司製造) 〜約1,200円 (売場管理スタッフ) です。 マックスバリュの平均月給の範囲は約 16.3万円／月（施設警備）から約 25.0万円／月（鮮魚・水産スタッフ）です。

マックスバリュの正社員のボーナスはいくらですか？

回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員 給与制度:賞与は毎年7月と12月の2回。

マックスバリュの店長の給料はいくらですか？

店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マックスバリュ西日本 年収事例：副店長 20代350～400万、30代店長400～550万 給与制度の特徴：資格登用制度で…

マックスバリュ西日本の店長の年収は？

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

マックスバリュ東海の給料はいくらですか？

マックスバリュ東海株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は200～980万円です（58人の正社員の回答）。

マックスバリュ パート ボーナス いつ？

マックスバリュ西日本株式会社の評判・口コミ 年収・給与

給与制度:賞与は毎年7月と12月の2回。

マックスバリュ西日本の賞与はいくらですか？

REQUIREMENT 募集要項

職種	総合職
昇給	年1回（3月）
賞与	年2回（7月・12月）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（1日実働4～10時間） 年間所定労働時間 1,992時間
休日	月9～10日年次有給休暇・教育休暇・介護休暇・慶弔休暇

イオンの役員の年収はいくらですか？

役員報酬の合計

年	取締役	社外役員
2020年2月	2億9300万	3800万
2021年2月	2億1600万	4300万
2022年2月	1億6000万	5600万
2023年2月	1億4100万	6000万

マックスバリュの副店長の年収は？

年収事例：副店長 20代350～400万、30代店長400～550万 給与制度の特徴：資格登用制度で…

イオン従業員ボーナスいつ？

イオンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 公開中

ボーナスは7月と12月の2回。 さらに6月に業務変動ボーナスがある。 7月は月収の1.5ヶ月分12月は2ヶ月分程度でる。 転勤が可能な区分にすれば給料は良いが、転勤不可の地域限定の社員に変更すると給料は大幅減少。

マックスバリュ パート 何歳まで？

当社では満75歳の方まで働くことができます。

マックスバリュ西日本の部長の年収はいくらですか？

マックスバリュ西日本の役職別平均年収

マックスバリュ西日本では係長の役職で669万円、課長で875万円、さらに部長になると1055万円まで年収が上がることが分かります。

イオンの正社員の退職金はいくらですか？

退職金はありません。 確定拠出年金と持ち株制度のみ。

イオンの40歳の年収は？

イオンの年代別平均年収

45歳	555万円
40歳	443万円
35歳	386万円
30歳	372万円

2023/04/24

マックスバリュ西日本の年収は？

マックスバリュ西日本株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は200～800万円です（38人の正社員の回答）。

イオンの年収は高いですか？

2022年5月に公開された有価証券報告書によると、イオンの平均年収は約856万円です。 dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、イオンが属する小売業界全体の平均年収は約351万円です。 小売業界全体の平均年収が351万円なのに対し、イオンの平均年収は856万円と、約505万円の差があります。

イオンの退職年齢は？

同社は正社員とパート社員を共に65歳定年としている。 これまでも希望者についてはパート社員として70歳まで雇用を継続する仕組みがあった。 イオンリテールでは正社員とパート社員を合わせて十数万人の従業員がいる。 そのうち、毎年約3000人が65歳の定年を迎える。